Cập nhật những thay đổi của đạo luật di trú Mỹ năm 2026

Đạo luật di trú Mỹ luôn liên tục được điều chỉnh nhằm đáp ứng tình trạng nhập cư tại đất nước này. Tính đến thời điểm hiện tại, Đạo luật Di trú và Quốc tịch Mỹ tiếp tục có những điều chỉnh đáng kể. Những thay đổi này hứa hẹn sẽ tác động sâu sắc đến hàng triệu người nhập cư và những ai đang có ý định đến Mỹ sinh sống, làm việc. Cùng Harvey Law Group tìm hiểu chi tiết những thay đổi này trong bài viết sau!

Cập nhật lần cuối: 05/03/2026

Đạo luật di trú Mỹ là gì?

Đạo luật Di trú và Quốc tịch Mỹ (Immigration and Nationality Act – INA) được ban hành năm 1952, là một luật liên bang toàn diện về nhập cư, nhập tịch và quy định điều kiện nhập cảnh, cư trú, trục xuất và quyền lợi/nghĩa vụ của người nước ngoài tại Hoa Kỳ. Đạo luật di trú Mỹ tập trung vào những nguyên tắc chính như đoàn tụ gia đình, tiếp nhận người nhập cư có kỹ năng mang lại lợi ích cho kinh tế Mỹ, bảo vệ nhân đạo và thúc đẩy sự đa dạng.

INA đã được sửa đổi hàng trăm lần kể từ khi ban hành vào năm 1952. Các sửa đổi này nhằm cập nhật và điều chỉnh các quy định cho phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế về nhập cư. Những lần sửa đổi quan trọng của INA có thể kể đến như:

• Đạo luật Hart-Celler năm 1965: Loại bỏ hệ thống hạn ngạch quốc gia và thúc đẩy nhập cư dựa trên đoàn tụ gia đình và kỹ năng.
• Đạo luật Cải cách và Kiểm soát Nhập cư (IRCA) năm 1986: Tạo cơ hội cho người nhập cư không có giấy tờ hợp pháp hóa tình trạng.
• Đạo luật Nhập cư năm 1990: Tăng số lượng thị thực nhập cư và giới thiệu chương trình thị thực đa dạng.
• Đạo luật USA Patriot Act năm 2001 và các sửa đổi liên quan khác nhằm cải thiện an ninh sau sự kiện 11/9.

Ngoài các sửa đổi chính này, Đạo luật di trú Mỹ INA vẫn tiếp tục được cập nhật qua nhiều lần điều chỉnh nhỏ nhằm đáp ứng với các yêu cầu mới về chính sách nhập cư của Hoa Kỳ.

Cập nhật các thay đổi chính trong Đạo luật di trú Mỹ 2026

USCIS công bố quy định mới về điều chỉnh phí nhập cư và nhập tịch

Ngày 09/01/2026, Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) ban hành quy định cuối cùng về việc điều chỉnh tăng phí dịch vụ Premium Processing nhằm phản ánh mức lạm phát trong giai đoạn từ tháng 6/2023 đến tháng 6/2025. Việc cập nhật này được thực hiện theo Đạo luật Ổn định USCIS, cho phép điều chỉnh phí hai năm một lần để bảo đảm duy trì giá trị thực của dịch vụ xử lý nhanh và ổn định nguồn lực vận hành hệ thống xét duyệt hồ sơ di trú.

Quy định mới có hiệu lực từ ngày 01/03/2026. Các hồ sơ yêu cầu Premium Processing có dấu bưu điện từ thời điểm này bắt buộc phải nộp theo mức phí mới và gửi kèm Form I-907 (Request for Premium Processing) theo đúng hướng dẫn. Nếu áp dụng sai mức phí, hồ sơ có thể bị trả lại hoặc chậm xử lý.

Dưới đây là bảng chi phí Premium Processing mới do U.S. Citizenship and Immigration Services công bố, áp dụng từ ngày 01/03/2026:

Bộ An ninh Nội địa (DHS) đề xuất tăng cường sàng lọc hồ sơ tị nạn nhằm ưu tiên an toàn cho người dân Mỹ

Theo USCIS, Bộ An ninh Nội địa Mỹ (DHS) đã đề xuất quy định mới nhằm tăng cường sàng lọc người xin tị nạn và điều chỉnh điều kiện cấp giấy phép lao động đối với các hồ sơ tị nạn đang chờ xử lý. Trọng tâm thay đổi là giảm động cơ nộp đơn tị nạn thiếu căn cứ hoặc gian lận chỉ để được cấp phép làm việc tại Hoa Kỳ, đồng thời củng cố tính liêm chính của hệ thống di trú.

Theo DHS, số lượng đơn xin giấy phép lao động dựa trên hồ sơ tị nạn đang chờ xử lý đã đạt mức cao kỷ lục, gây áp lực lớn lên nguồn lực của U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). Hiện USCIS đang xử lý hơn 1,4 triệu hồ sơ tị nạn diện affirmative tồn đọng, con số tương đương toàn bộ dân số bang New Hampshire. Tình trạng này làm gia tăng áp lực xét duyệt và kéo dài thời gian xử lý hồ sơ.

Quy định đề xuất sẽ thay đổi yêu cầu nộp đơn và điều kiện đủ để xin giấy phép lao động khi hồ sơ tị nạn chưa được quyết định, đồng thời tăng cường kiểm tra lý lịch người xin tị nạn. Mục tiêu là tập trung nguồn lực vào các trường hợp thực sự cần bảo vệ, giảm hồ sơ không có căn cứ và rút ngắn thời gian xử lý tồn đọng.

Đề xuất này nhằm thực thi sắc lệnh 14159 của Tổng thống Donald Trump, với định hướng ưu tiên bảo vệ người dân Mỹ và tăng cường kiểm soát hệ thống di trú.

Điều kiện để có thẻ xanh định cư Mỹ

Thông qua định cư diện gia đình

Bạn sẽ có đủ điều kiện để nhận thẻ xanh Mỹ diện gia đình nếu thuộc một trong các trường hợp sau: 

Người thân trực tiếp của công dân Mỹ

• Vợ/chồng của công dân Mỹ
• Con chưa kết hôn dưới 21 tuổi của công dân Mỹ
• Cha/mẹ của công dân Mỹ từ 21 tuổi trở lên

Người thân khác của công dân Mỹ hoặc thường trú nhân hợp pháp

• Thành viên gia đình của công dân Mỹ, bao gồm:
  • Con trai/con gái chưa kết hôn từ 21 tuổi trở lên của công dân Mỹ
  • Con trai/con gái đã kết hôn của công dân Mỹ
  • Anh/chị/em của công dân Mỹ từ 21 tuổi trở lên
• Thành viên gia đình của thường trú nhân hợp pháp, bao gồm:
  • Vợ/chồng của thường trú nhân hợp pháp
  • Con chưa kết hôn dưới 21 tuổi của thường trú nhân hợp pháp
  • Con trai/con gái chưa kết hôn từ 21 tuổi trở lên của thường trú nhân hợp pháp

Hôn phu/hôn thê hoặc con của hôn phu/hôn thê của công dân Mỹ

• Người đã nhập cảnh vào Mỹ với tư cách là hôn phu/hôn thê của công dân Mỹ (thị thực không định cư K-1)
• Người đã nhập cảnh vào Mỹ với tư cách là con của hôn phu/hôn thê của công dân Mỹ (thị thực không định cư K-2)

Góa phụ/góa vợ của công dân Mỹ

• Góa phụ hoặc góa vợ của công dân Mỹ và đã kết hôn với người đó khi họ qua đời

Người tự xin theo Đạo luật VAWA – nạn nhân bị bạo hành hoặc ngược đãi

• Vợ/chồng bị bạo hành của công dân Mỹ hoặc thường trú nhân hợp pháp
• Con (chưa kết hôn và dưới 21 tuổi) bị bạo hành của công dân Mỹ hoặc thường trú nhân hợp pháp
• Cha/mẹ bị bạo hành của công dân Mỹ

Diện việc làm

Người lao động nhập cư

• Thuộc diện lao động ưu tiên thứ nhất (EB-1), nghĩa là bạn:
  • Có khả năng nổi bật trong các lĩnh vực như khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh hoặc thể thao, hoặc
  • Là giáo sư hoặc nhà nghiên cứu xuất sắc, hoặc
  • Là nhà quản lý hoặc giám đốc điều hành cấp cao của công ty đa quốc gia và đáp ứng các tiêu chí nhất định
• Thuộc diện lao động ưu tiên thứ hai (EB-2), nghĩa là bạn:
  • Là thành viên của một ngành nghề yêu cầu bằng cấp cao, hoặc
  • Có năng lực đặc biệt trong khoa học, nghệ thuật hoặc kinh doanh, hoặc
  • Khởi động dự án kinh doanh sáng tạo, mang lại giá trị cho nền kinh tế Mỹ, EB-2 NIW là chương trình đầu tư định cư Mỹ – miễn trừ vì lợi ích quốc gia
• Thuộc diện lao động ưu tiên thứ ba (EB-3), nghĩa là bạn:
  • Là công nhân lành nghề (công việc đòi hỏi ít nhất 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm), hoặc
  • Là chuyên gia (công việc yêu cầu bằng cử nhân Hoa Kỳ hoặc tương đương nước ngoài và bạn đang hoạt động trong lĩnh vực này), hoặc
  • Là công nhân không có tay nghề (công việc không yêu cầu hơn 2 năm đào tạo hoặc kinh nghiệm)

Bác sĩ được miễn trừ vì lợi ích quốc gia

• Là bác sĩ cam kết làm việc toàn thời gian tại phòng khám ở khu vực thiếu dịch vụ và đáp ứng các điều kiện đủ khác

Nhà đầu tư nhập cư (EB-5)

• Đã hoặc đang đầu tư ít nhất 1.050.000 đô la (hoặc 800.000 đô la vào khu vực ưu tiên hoặc dự án cơ sở hạ tầng) vào một doanh nghiệp mới tại Mỹ, doanh nghiệp này phải tạo ra công việc toàn thời gian cho ít nhất 10 nhân viên đủ điều kiện.

Thẻ xanh thông qua cơ quan đăng ký

Sổ đăng ký là một phần trong luật di trú của Mỹ, cho phép một số người đã sống tại Mỹ từ trước ngày 1 tháng 1 năm 1972 có cơ hội nộp đơn xin Thẻ xanh (tình trạng thường trú), ngay cả khi họ đang cư trú bất hợp pháp.

Bạn có thể đủ điều kiện nhận Thẻ xanh theo quy định của sổ đăng ký nếu bạn đáp ứng các điều kiện sau:

• Đã nhập cảnh vào Mỹ trước ngày 1 tháng 1 năm 1972
• Đã sống liên tục tại Mỹ kể từ khi nhập cảnh
• Có phẩm chất đạo đức tốt
• Không đủ điều kiện nhập tịch (trở thành công dân)
• Không bị trục xuất hoặc có thể bị trục xuất theo Mục 237(a)(4)(B) của Đạo luật Di trú và Quốc tịch (INA)
• Không bị cấm nhập cảnh theo Mục 212(a)(3)(E) của INA hoặc không là tội phạm, người môi giới, kẻ vô đạo đức, kẻ phá hoại, người vi phạm luật ma túy hay buôn lậu không phải công dân

Lưu ý quan trọng khi chuẩn bị hồ sơ theo luật di trú Mỹ mới

Chuẩn bị hồ sơ định cư Mỹ theo quy định mới đòi hỏi sự chủ động và tuân thủ chặt chẽ hơn trước. Để tăng khả năng được chấp thuận, có thể lưu ý:

• Cập nhật đầy đủ các thay đổi trong luật di trú Mỹ nhằm bảo đảm đáp ứng đúng và đủ điều kiện theo quy định hiện hành.
• Chuẩn bị hồ sơ ngay từ đầu một cách chính xác, nhất quán và đầy đủ tài liệu cần thiết.
• Làm việc cùng chuyên gia di trú hoặc đơn vị tư vấn uy tín như Harvey Law Group để được hướng dẫn bài bản, hạn chế rủi ro do sai sót kỹ thuật.
• Cân nhắc các diện việc làm như EB-5, EB-1A, EB-2 NIW là những hạng mục định cư phù hợp với hồ sơ có trình độ cao hoặc khả năng đầu tư, vì có cơ chế riêng về tiêu chí xét duyệt và số lượng visa trong hệ thống ưu tiên.
• Đảm bảo toàn bộ tài liệu cung cấp minh bạch, hợp pháp và chứng minh được nguồn gốc rõ ràng, đặc biệt là hồ sơ tài chính.
• Cải thiện khả năng tiếng Anh để tự tin hơn trong quá trình phỏng vấn và hội nhập môi trường sống mới.
• Nộp hồ sơ sớm nhằm giữ ngày ưu tiên, tạo lợi thế về thời gian xét duyệt.

Tư vấn về luật di trú Mỹ cùng Harvey Law Group

Harvey Law Group là công ty tư vấn toàn cầu hàng đầu trong lĩnh vực pháp lý và đầu tư định cư. Công ty được thành lập vào năm 1992 bởi luật sư Jean-François Harvey tại Canada. Với hơn 33 năm kinh nghiệm, Harvey Law Group chuyên cung cấp hỗ trợ pháp lý toàn diện cho doanh nghiệp từ việc thành lập công ty, mở văn phòng đại diện cho đến xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong kinh doanh.

Harvey Law Group tự hào sở hữu đội ngũ luật sư danh tiếng, được quốc tế công nhận về chuyên môn và uy tín. Hiện nay, Harvey Law Group đã có mặt tại hơn 20 quốc gia và được đánh giá cao bởi nhiều tổ chức uy tín thông qua các giải thưởng danh giá trong ngành luật di trú.

Với quy trình làm việc rõ ràng và minh bạch, Harvey Law Group đã tạo dựng được sự tin tưởng mạnh mẽ từ phía khách hàng. Harvey Law Group tự hào đã hỗ trợ thành công cho hàng ngàn gia đình trên hành trình bắt đầu cuộc sống mới, với tỷ lệ thành công đạt 100% trong các chương trình tại Mỹ và Canada.

Nếu bạn đang quan tâm về đạo luật di trú Mỹ cũng như con đường định cư Mỹ nhanh chóng, hãy liên hệ ngay với Harvey Law Group hoặc Hotline 091.444.1016.