Dự báo di trú: Phân tích chính sách toàn cầu năm 2026

Khi bước sâu hơn vào năm 2026, bức tranh di trú toàn cầu tiếp tục thay đổi với tốc độ chưa từng có. Các quốc gia trên thế giới đang tái định hình chính sách di trú nhằm thu hút nhân tài, nguồn vốn và chuyên môn trong một thị trường toàn cầu ngày càng cạnh tranh.

Tại Harvey Law Group, chúng tôi không chỉ theo dõi các xu hướng di trú mà còn dự báo hướng đi của chúng. Dựa trên những thay đổi chính sách mới nhất, áp lực kinh tế và sự tái cấu trúc địa chính trị, dưới đây là năm dự báo di trú sẽ định hình cơ hội trong năm 2026 – và lý do vì sao việc hành động ngay từ bây giờ có thể mang tính quyết định.

Dự báo 1: Các quốc gia phát triển sẽ cạnh tranh mạnh mẽ để thu hút dòng vốn HNWI sau đó siết chặt trong 24-36 tháng

Sau nhiều thập kỷ hoài nghi, nhiều quốc gia phát triển hiện đang đảo chiều chính sách và chủ động mở cửa để thu hút các nhà đầu tư giàu có. Sự chuyển dịch này đã tạo ra một trong những “cửa sổ cơ hội” di trú đáng kể nhất cho giới HNWI (cá nhân có giá trị tài sản ròng cao) trong năm 2026.

Đối với những nhà đầu tư hiểu rõ chu kỳ di trú, họ nhận thức rằng giai đoạn “mở cửa” này chỉ mang tính tạm thời và các cơ hội như vậy hiếm khi kéo dài. Trong vòng 24-36 tháng tới, dự kiến sẽ xuất hiện xu hướng siết chặt điều kiện đối với các chương trình đầu tư thụ động, tăng cường yêu cầu thẩm định, đồng thời gia tăng áp lực giám sát từ chính trị khi quan điểm công chúng thay đổi.

Điều này khiến thời điểm hiện tại trở thành một trong những giai đoạn thuận lợi nhất để đảm bảo quyền cư trú thông qua đầu tư.

Tại sao dự báo này quan trọng: Hiểu về chu kỳ chính sách

Chính sách di trú dành cho nhà đầu tư giàu có thường tuân theo một mô hình có thể dự đoán:

Giai đoạn 1 – Mở cửa: Các quốc gia xây dựng những chương trình ưu đãi nhằm thu hút nguồn vốn
Giai đoạn 2 – Thành công: Chương trình trở nên phổ biến, thu hút lượng lớn nhà đầu tư
Giai đoạn 3 – Giám sát: Truyền thông chú ý, xuất hiện chỉ trích chính trị và lo ngại về an ninh
Giai đoạn 4 – Siết chặt: Chương trình bị nâng yêu cầu hoặc đóng hoàn toàn

Mô hình này đã lặp lại tại nhiều nền kinh tế lớn. Canada đã đóng chương trình Federal Immigrant Investor Program vào năm 2014 sau khi kết luận rằng nhóm nhà đầu tư nhập cư đóng góp ít hơn khoảng USD 200.000 tiền thuế trong vòng 20 năm so với nhóm lao động tay nghề cao.

Vương quốc Anh đã chấm dứt visa Tier 1 Investor vào tháng 2/2022 do các cáo buộc rằng chương trình này tạo điều kiện để các cá nhân tham nhũng “rửa tiền” vào quốc gia. Úc cũng đi theo xu hướng này vào tháng 7/2024 khi đóng chương trình Significant Investor Visa sau khi xác định rằng chương trình mang lại hiệu quả kinh tế thấp. Những động thái này phản ánh một thực tế nhất quán: các chương trình đầu tư thụ động thường được triển khai với kỳ vọng lớn, gây tranh cãi khi mở rộng quy mô, và cuối cùng đối mặt với áp lực chính trị dẫn đến việc bị siết chặt hoặc đóng cửa. Toàn bộ chu kỳ này thường diễn ra trong khoảng 5 đến 10 năm – từ giai đoạn ưu đãi ban đầu đến khi bị hạn chế hoặc chấm dứt – khiến việc tham gia sớm trở thành lợi thế chiến lược cho các nhà đầu tư hiểu rõ quy luật.

Hiện tại, chúng ta đang ở Giai đoạn 1 và 2, tùy theo từng chương trình đầu tư định cư, nhưng đang nhanh chóng chuyển sang Giai đoạn 3. Dưới đây là lý do vì sao chu kỳ này sẽ tiếp tục lặp lại, và tại sao năm 2026 có thể là “cửa sổ cơ hội cuối cùng” với mức độ tiếp cận tối đa trước khi làn sóng siết chặt toàn cầu đối với đầu tư định cư bắt đầu.

Với việc ra mắt chương trình Trump Gold và Platinum Card, Hoa Kỳ đang đưa ra ví dụ rõ ràng nhất cho xu hướng “mở cửa” mới này. Chương trình cung cấp thường trú nhân cho các cá nhân có khoản đóng góp tài chính tối thiểu từ 1 triệu USD. Đây là một sự thay đổi đáng kể so với cách tiếp cận truyền thống vốn khá hạn chế đối với đầu tư định cư.

Trong nhiều thập kỷ, Mỹ gần như chỉ dựa vào chương trình EB-5 – một diện đầu tư yêu cầu vốn “at-risk”, bắt buộc tạo việc làm và thời gian xử lý kéo dài nhiều năm. Việc giới thiệu một lựa chọn tinh gọn hơn thông qua chương trình Gold và Platinum Card cho thấy Mỹ đang chủ động cạnh tranh để thu hút dòng vốn toàn cầu, đồng thời thừa nhận rằng nhóm siêu giàu mong muốn một lộ trình định cư nhanh hơn, đơn giản hơn và dễ dự đoán hơn. Đây là minh chứng rõ ràng cho Giai đoạn 1, với các điều kiện ưu đãi nhằm thu hút vốn trước khi áp lực chính trị quay trở lại.

Chương trình Active Investor Plus Visa của New Zealand phản ánh một hình thức “mở cửa giai đoạn đầu” khác nhưng cũng mang ý nghĩa tương tự. New Zealand cung cấp lộ trình thường trú nhân cho các nhà đầu tư cam kết tối thiểu 5 triệu NZD vào các khoản đầu tư được phê duyệt. Cấu trúc chương trình với mức đầu tư cao nhưng quy trình rõ ràng, minh bạch cho thấy quốc gia này đang chủ động thu hút nhà đầu tư trong chu kỳ mở rộng Giai đoạn 1-2.

Hồng Kông cũng đã bước vào giai đoạn “mở cửa” một cách rõ rệt bằng việc điều chỉnh chính sách để chương trình New Capital Investment Entrant Scheme (CIES) trở nên dễ tiếp cận hơn. Khung chính sách mới cho phép: tính tài sản gia đình đồng sở hữu vào yêu cầu tài sản ròng, sử dụng công ty tư nhân sở hữu hoàn toàn để thực hiện đầu tư đủ điều kiện, và phân bổ tỷ trọng lớn hơn cho bất động sản tại Hồng Kông trong tổng mức đầu tư 30 triệu HKD. Những thay đổi này đưa Hồng Kông trở thành một trong những khu vực pháp lý cởi mở nhất hiện nay trong Giai đoạn 1-2, đồng thời củng cố tham vọng lấy lại vị thế trung tâm tài chính hàng đầu châu Á.

Từ những động thái trên, HLG dự báo giai đoạn 2026-2027 sẽ là thời điểm “đỉnh” về mức độ tiếp cận các chương trình định cư cho HNWI, trước khi bước vào giai đoạn siết chặt dần từ 2028-2030. Đối với các nhà đầu tư quan tâm, khuyến nghị là nên hành động và nộp hồ sơ ngay trong năm 2026 – khi điều kiện vẫn còn linh hoạt và thời gian xử lý còn nhanh.

Dự báo 2: Visa dành cho doanh nhân công nghệ sẽ hội tụ vào các chương trình “chiến thắng”

Khi trí tuệ nhân tạo và các công nghệ tiên phong tăng tốc, các quốc gia không còn chỉ cạnh tranh về vốn. Họ đang cạnh tranh để thu hút những con người có khả năng xây dựng những “gã khổng lồ” tiếp theo như Google, Tesla hay Nvidia. Các chính phủ đã chứng kiến những nhà sáng lập nhập cư tạo ra các công ty trị giá hàng nghìn tỷ USD tại Mỹ, và nhận thức rõ rằng gần một nửa các doanh nghiệp trong danh sách Fortune 500 được thành lập bởi người nhập cư hoặc con của họ. Nhận thức này đã định hình lại chiến lược di trú toàn cầu.

Các quốc gia hiện hiểu rằng việc thu hút một nhà sáng lập xuất sắc có thể tạo ra giá trị kinh tế dài hạn đáng kể. Do đó, chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên cạnh tranh quyết liệt nhằm thu hút doanh nhân công nghệ, khi các quốc gia chạy đua thiết kế các lộ trình nhanh hơn, linh hoạt hơn và thân thiện hơn với các nhà sáng lập nhằm nắm bắt làn sóng các công ty đột phá tiếp theo.

Khi ngày càng nhiều quốc gia triển khai hoặc nâng cấp các chương trình di trú tập trung vào công nghệ, một mô hình quen thuộc sẽ xuất hiện. Một số ít chương trình sẽ trở thành “người chiến thắng” rõ rệt trong năm 2026, thu hút nhu cầu vượt trội và nhanh chóng rơi vào tình trạng quá tải hồ sơ.

Startup Visa Hà Lan là một ví dụ điển hình của chương trình đang ở ngưỡng chuyển mình này. Trong nhiều năm qua, chương trình đã âm thầm tạo đà, với ngày càng nhiều founder huy động được vốn, mở rộng ra quốc tế và tuyển dụng nhân sự tại Hà Lan. Khi các câu chuyện thành công này gia tăng, các đơn vị bảo trợ chắc chắn sẽ trở nên chọn lọc hơn trong việc hỗ trợ ứng viên.

Đến Q3-Q4 năm 2026, dự kiến các đơn vị bảo trợ sẽ nâng tiêu chuẩn, chỉ lựa chọn các dự án tiềm năng nhất khi số lượng hồ sơ tăng mạnh. Các nhà sáng lập nộp hồ sơ trong Q1-Q2 năm 2026 sẽ được hưởng lợi từ quy trình còn tương đối “dễ tiếp cận” trước khi tiêu chí bị nâng cao.

Chương trình thí điểm doanh nhân mới của Canada dự kiến ra mắt năm 2026 cũng là một diễn biến đáng chú ý trong cuộc cạnh tranh toàn cầu để thu hút doanh nhân. Chương trình này nhiều khả năng sẽ khởi động với các điều kiện hợp lý nhằm thu hút những ứng viên đầu tiên và tạo ra các thành công ban đầu.

Tuy nhiên, khi thông tin lan rộng, đặc biệt trong bối cảnh các nhà sáng lập tại Mỹ tìm kiếm phương án thay thế do bất ổn visa – số lượng hồ sơ có thể tăng nhanh, kéo theo thời gian xử lý dài hơn và nguy cơ tồn đọng hồ sơ. Những người nộp sớm sẽ được hưởng lợi từ nhu cầu thấp hơn, xét duyệt nhanh hơn và quy trình hành chính rõ ràng hơn trước khi chương trình bước vào giai đoạn cạnh tranh cao.

Trên tất cả các chương trình này, mô hình phát triển là rất rõ ràng: ban đầu mở để tạo quy mô, các câu chuyện thành công tạo hiệu ứng truyền thông, hồ sơ tăng mạnh, cơ quan xét duyệt trở nên chọn lọc hơn, tỷ lệ từ chối tăng, và yêu cầu dần siết chặt. Đối với doanh nhân công nghệ đang cân nhắc nhiều lựa chọn, việc nộp hồ sơ đồng thời vào hai hoặc nhiều chương trình thường là một chiến lược quản trị rủi ro hợp lý.

Các chương trình dựa trên đổi mới phụ thuộc nhiều vào đánh giá mang tính chủ quan về việc nhà sáng lập có đạt “ngưỡng đổi mới” hay không, và những đánh giá này có thể khác nhau giữa các incubator, viên chức di trú và theo chu kỳ chính sách. Do đó, ngay cả những người sáng lập mạnh cũng có thể đối mặt với kết quả khó dự đoán. Việc nộp nhiều hồ sơ vì thế là một biện pháp bảo vệ hợp lý, khi chi phí bổ sung là nhỏ so với chi phí cơ hội nếu chỉ đặt cược vào một chương trình và bỏ lỡ giai đoạn “dễ tiếp cận”.

Nếu ứng viên là một doanh nhân công nghệ đang cân nhắc di trú nhưng chưa sẵn sàng bắt đầu, cần lưu ý rằng các chương trình này nhiều khả năng vẫn tồn tại trong những năm tới, nhưng bối cảnh sẽ thay đổi. Đến năm 2028, ứng viên có thể sẽ phải cạnh tranh với các ứng viên có bằng chứng cho thấy ý tưởng của họ đang hoạt động tốt ngoài thị trường cao hơn, ngưỡng đổi mới sẽ tăng và mức độ cạnh tranh sẽ gay gắt hơn khi các chương trình trưởng thành. Bước đi đơn giản được khuyến nghị: xác định trước các quốc gia mục tiêu ngay từ bây giờ, để khi sẵn sàng nộp hồ sơ, ứng viên có thể hành động nhanh trước khi tiêu chuẩn tăng và cạnh tranh trở nên khốc liệt hơn.

Dự báo 3: Nhu cầu quốc tịch theo huyết thống tăng mạnh khi luật quốc tịch được nới lỏng

Bên cạnh các xu hướng di trú đã đề cập, một sự chuyển dịch khác đang diễn ra trong luật di trú và điều đáng chú ý là xu hướng này không được thúc đẩy bởi vốn, kỹ năng hay khởi nghiệp, mà bởi huyết thống. Trên toàn cầu, các chính phủ đang mở lại hoặc mở rộng các lộ trình quốc tịch theo dòng dõi, tạo ra những cơ hội mà cách đây một thập kỷ gần như không thể tưởng tượng.

Khi ngày càng nhiều quốc gia nới lỏng các quy định này trong những năm gần đây, nhiều người bắt đầu nhận ra rằng những bất công trong lịch sử hoặc một nguồn gốc gia đình bị lãng quên có thể mở ra quyền công dân đầy đủ tại một quốc gia khác. Do các chương trình quốc tịch theo huyết thống dễ tiếp cận hơn, chi phí thấp hơn và ít gây tranh cãi chính trị hơn so với visa đầu tư, chúng tôi dự báo nhu cầu sẽ tăng mạnh trong năm 2026 khi nhận thức lan rộng và ứng viên đẩy nhanh hồ sơ trước khi các chính phủ siết chặt lại quy định.

Cải cách gần đây của Canada là một trong những thay đổi đáng chú ý nhất. Trong nhiều thập kỷ, các quy định lỗi thời đã tạo ra nhóm “Lost Canadians” – những người đáng lẽ có quốc tịch nhưng bị loại trừ do phân biệt giới tính, quy định hôn nhân hoặc các điều khoản mang tính tùy tiện. Các đạo luật mới đã khắc phục những bất công này, khôi phục quốc tịch cho hàng nghìn người trước đây bị loại bỏ. Không chỉ mang ý nghĩa cá nhân, cải cách này còn cho thấy xu hướng rộng hơn khi các quốc gia sẵn sàng xem xét lại và mở rộng điều kiện quốc tịch, tạo tiền lệ mà nhiều nước khác đang theo dõi sát sao.

Việc Slovakia sửa đổi luật quốc tịch theo huyết thống đánh dấu một bước chuyển lớn khác. Quy định mới cho phép những cá nhân có cha mẹ, ông bà, thậm chí cụ sinh ra trên lãnh thổ Slovakia ngày nay (trước đây thuộc Tiệp Khắc) có thể xin lại quốc tịch, bất kể tổ tiên đã từng mất hoặc từ bỏ quốc tịch. Điều này đưa Slovakia trở thành một trong những lộ trình quốc tịch theo huyết thống dễ tiếp cận nhất tại Liên minh châu Âu (EU). Đối với cộng đồng người gốc Slovakia trên toàn thế giới, thay đổi này mang tính bước ngoặt, mở ra cánh cửa tiếp cận đầy đủ quyền tự do di chuyển trong EU.

Chương trình quốc tịch của Áo dành cho thế hệ sau của những người bị đàn áp là một ví dụ khác của xu hướng toàn cầu này. Được thiết kế nhằm thừa nhận một giai đoạn lịch sử đen tối, chương trình cho phép con cháu của những người chạy trốn khỏi chế độ Đức Quốc xã được cấp quốc tịch EU. Điều đáng chú ý là Áo – vốn là một trong những quốc gia có chính sách quốc tịch khắt khe nhất châu Âu – lại xây dựng một cơ chế đặc biệt với điều kiện ưu đãi và quy trình tinh gọn cho nhóm đối tượng này. Điều đó cho thấy trách nhiệm lịch sử và chính sách di trú hiện đại có thể giao thoa để tạo ra những cơ hội thực chất cho cá nhân.

Tổng thể, những diễn biến này phản ánh một xu hướng toàn cầu rõ rệt: các quốc gia ngày càng sẵn sàng xem xét lại, mở rộng và hiện đại hóa các quy định về quốc tịch theo huyết thống, mở ra cơ hội cho những người từng nghĩ rằng họ không có quyền đối với một quốc tịch khác. Khi các lộ trình này được mở rộng và nhận thức tăng lên, nhu cầu dự kiến sẽ tăng tốc mạnh mẽ.

Động lực này sẽ còn được thúc đẩy bởi một yếu tố quan trọng khác: nhận thức rằng các “cửa sổ cơ hội” này có thể đóng lại nhanh chóng như khi chúng được mở ra. Quyết định bất ngờ của Ý vào tháng 3/2025 trong việc hạn chế chương trình quốc tịch theo huyết thống (vốn rất rộng mở trước đây) xuống chỉ còn hai thế hệ đã tạo ra làn sóng chấn động trong cộng đồng diaspora toàn cầu. Điều này nhắc nhở rằng ngay cả những chương trình lâu đời cũng có thể bị ảnh hưởng bởi áp lực chính trị, quá tải hành chính và thay đổi ưu tiên quốc gia. Khi ngày càng nhiều người nhận ra tốc độ thay đổi này, chúng tôi dự báo sẽ xuất hiện làn sóng nộp hồ sơ mạnh mẽ hơn trong năm 2026 để “chốt quyền” quốc tịch theo huyết thống khi điều kiện vẫn còn thuận lợi.

Dự đoán 4: Gia tăng mức độ phổ biến của các chương trình Thị thực hưu trí

Đối với nhiều người nghỉ hưu tại Bắc Mỹ và châu Âu, bài toán tài chính khi nghỉ hưu không còn vận hành như trước đây. Chi phí gia tăng và sự bất định của lương hưu đang thúc đẩy ngày càng nhiều người tìm kiếm cuộc sống ở nước ngoài, và trong năm 2026, chúng tôi kỳ vọng các chương trình thị thực hưu trí tại những quốc gia có chi phí hợp lý và chất lượng sống cao sẽ ghi nhận mức tăng mạnh về số lượng hồ sơ, biến những lộ trình từng mang tính ngách trở thành chiến lược nghỉ hưu phổ biến.

Chương trình Pensionado của Panama là một minh chứng điển hình. Từ lâu được xem là một trong những lộ trình nghỉ hưu hấp dẫn nhất thế giới, chương trình này cấp quyền thường trú nhân ngay lập tức cho những đương đơn có thể chứng minh lý lịch tư pháp trong sạch và nguồn lương hưu ổn định suốt đời tối thiểu USD 1.000 mỗi tháng.

Chương trình này cũng cung cấp một gói quyền lợi đặc biệt hào phóng, bao gồm các mức giảm giá đáng kể cho chăm sóc y tế, giao thông và giải trí, giúp chi phí sinh hoạt hằng ngày trở nên hợp lý hơn đối với người nghỉ hưu. Khi kết hợp với mức chi phí sinh hoạt thấp hơn đáng kể của Panama so với Hoa Kỳ, Canada hoặc Tây Âu, chương trình mang lại cơ hội thực tế để người nghỉ hưu tối ưu hóa nguồn lương hưu mà không phải đánh đổi sự thoải mái, an toàn hay chất lượng cuộc sống.

Costa Rica cũng đang ghi nhận sự gia tăng quan tâm tương tự thông qua chương trình Giấy phép cư trú diện hưu trí. Nổi tiếng với sự ổn định chính trị, hệ thống chăm sóc y tế toàn dân và lối sống “Pura Vida” (thuần khiết đơn giản), Costa Rica đã trở thành điểm đến thu hút người nghỉ hưu tìm kiếm nhịp sống chậm hơn. Chương trình này yêu cầu chứng minh nguồn thu nhập lương hưu ổn định USD 1.000 mỗi tháng và cấp quyền cư trú có thời hạn hai năm, có thể gia hạn, với thời gian xử lý nhanh chỉ khoảng ba tháng, trở thành một trong những lộ trình cư trú đơn giản nhất trong khu vực. Trong bối cảnh chi phí chăm sóc y tế toàn cầu tiếp tục gia tăng, hệ thống y tế chi phí hợp lý của Costa Rica, cùng với danh tiếng về an toàn và phát triển bền vững môi trường, được kỳ vọng sẽ thu hút thêm nhiều người nghỉ hưu trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Chúng tôi dự đoán rằng số lượng hồ sơ nộp vào cả hai chương trình sẽ tăng mạnh trong năm 2026 do nhiều yếu tố hội tụ. Thứ nhất, thế hệ Baby Boomers (nhóm người sinh trong giai đoạn 1946 – 1964) bước vào độ tuổi nghỉ hưu đang ở mức cao chưa từng có, tạo ra nhu cầu chưa từng thấy. Thứ hai, lạm phát khiến các điểm đến nghỉ hưu truyền thống ngày càng trở nên đắt đỏ – những gì còn hiệu quả cách đây 5 năm nay không còn khả thi. Thứ ba, hiệu ứng bằng chứng xã hội đang đạt đến ngưỡng quan trọng: khi ngày càng nhiều người nghỉ hưu di chuyển thành công và chia sẻ trải nghiệm, nhận thức sẽ chuyển từ “lựa chọn rủi ro” sang “chiến lược thông minh”.

Trong trung và dài hạn, chúng tôi kỳ vọng trong 3-5 năm tới không chỉ nhu cầu đối với các chương trình thị thực hưu trí hiện hữu tăng lên, mà còn xuất hiện thêm nhiều lộ trình mới từ các quốc gia mong muốn thu hút nhóm nhân khẩu học này. Người nghỉ hưu là nhóm cư dân ổn định, ít tạo áp lực lên hệ thống, chi tiêu tại địa phương mà không cạnh tranh việc làm – một nhóm nhập cư lý tưởng dưới góc độ chính sách. Các quốc gia tại Mỹ Latinh, Đông Nam Á và Nam Âu đang quan sát thành công của Panama và Costa Rica để chuẩn bị triển khai các chương trình tương tự.

Mặc dù chúng tôi không dự đoán sẽ có những thay đổi ngay lập tức đối với các chương trình thị thực hưu trí hiện tại, nhưng sự gia tăng mức độ phổ biến của các điểm đến như Panama và Costa Rica đồng nghĩa với việc những người nộp hồ sơ sớm sẽ được hưởng lợi từ hạ tầng chưa quá tải, chi phí sinh hoạt địa phương thấp hơn và cộng đồng người nước ngoài đã hình thành nhưng chưa bão hòa. Hành động trong năm 2026 có thể giúp người nghỉ hưu đi trước làn sóng nhân khẩu học dự kiến sẽ tăng mạnh trong giai đoạn 2027-2028.

Dự đoán 5: Gia tăng nhu cầu nhập cư đến các khu vực pháp lý thân thiện với tiền mã hóa

Khi các chính phủ trên toàn cầu tăng cường đánh thuế và siết chặt yêu cầu báo cáo đối với tiền mã hóa, chúng tôi kỳ vọng số lượng hồ sơ nhập cư diện đầu tư vào các khu vực pháp lý thân thiện với crypto sẽ tăng mạnh trong năm 2026, khi các nhà đầu tư sở hữu tài sản kỹ thuật số ngày càng ưu tiên những quốc gia có khung pháp lý rõ ràng và chính sách thuế ưu đãi.

Các khảo sát cho thấy số lượng cá nhân có giá trị tài sản ròng cao nắm giữ lượng lớn tài sản crypto đã tăng nhanh trong hai năm qua, với một nhóm ngày càng lớn đạt đến ngưỡng triệu phú, thậm chí tỷ phú khi tài sản kỹ thuật số trở thành một phần phổ biến trong danh mục tài sản toàn cầu.

Khi tầng lớp giàu có mới từ crypto này bắt đầu đánh giá các khu vực pháp lý có sự minh bạch về quy định và chấp nhận thực sự đối với tài sản kỹ thuật số, một số chương trình nhập cư đã bắt đầu thu hút sự chú ý. Chương trình Quốc tịch theo diện đầu tư của Nauru, chính thức được gọi là chương trình Quốc tịch Kinh tế và Khả năng chống chịu khí hậu (Economic and Climate Resilience Citizenship program), đã nổi lên với mức đầu tư chỉ từ USD 90.000 trong chương trình ưu đãi có thời hạn.

Điểm khiến Nauru đặc biệt hấp dẫn không chỉ nằm ở mức đầu tư, mà còn ở việc chấp nhận rõ ràng tiền mã hóa là nguồn tiền đầu tư, miễn là cung cấp đầy đủ hồ sơ chứng minh. Năm 2025, Nauru trở thành quốc gia đầu tiên tại khu vực Thái Bình Dương thành lập cơ quan quản lý tài sản kỹ thuật số toàn diện, định vị mình là trung tâm được quản lý cho các sàn giao dịch crypto. Chương trình này có thời gian xử lý nhanh chỉ 3-4 tháng và không yêu cầu cư trú. Chúng tôi dự đoán chương trình sẽ ghi nhận mức tăng trưởng hồ sơ đáng kể khi nhận thức lan rộng trong cộng đồng crypto trong suốt năm 2026.

Trong khi đó, chúng tôi kỳ vọng chương trình Golden Visa Bồ Đào Nha sẽ tiếp tục thu hút các nhà đầu tư crypto tinh vi, nhưng với một giá trị khác biệt: môi trường pháp lý ổn định kết hợp với chính sách thuế ưu đãi cho tài sản kỹ thuật số.

Bồ Đào Nha vẫn là một trong số ít quốc gia cho phép mua bất động sản bằng tiền mã hóa, và lợi nhuận vốn từ crypto nắm giữ trên 365 ngày được miễn thuế. Nhà đầu tư cũng có thể sử dụng nguồn tài sản hình thành từ crypto để đủ điều kiện tham gia Golden Visa thông qua khoản đầu tư EUR 500.000 vào các quỹ đầu tư được phê duyệt. Sự kết hợp giữa hiệu quả thuế, chất lượng sống và tính dự đoán trong chính sách giúp Bồ Đào Nha đặc biệt hấp dẫn đối với những người nắm giữ tài sản kỹ thuật số đang tìm kiếm sự ổn định dài hạn và tính hợp pháp cho tài sản của mình.

Bên cạnh Nauru và Bồ Đào Nha, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE) cũng đang định vị mình ở vị trí hàng đầu trong các điểm đến nhập cư thân thiện với crypto, nằm trong top 5 khu vực pháp lý thân thiện với tiền mã hóa trên thế giới. Quốc gia này áp dụng chính sách thuế thu nhập cá nhân bằng 0 và thuế lợi nhuận vốn bằng 0 đối với tài sản crypto cá nhân, mang lại mức độ ổn định tài chính vượt trội so với môi trường pháp lý ngày càng siết chặt tại nhiều nền kinh tế phương Tây.

Đối với những người tìm kiếm quyền cư trú dài hạn tại UAE, chương trình Thị thực cư trú UAE cung cấp một lộ trình rõ ràng. Các nhà đầu tư có tài sản crypto có thể đủ điều kiện nhận thị thực 10 năm (có thể gia hạn) thông qua việc mua bất động sản trị giá tối thiểu 2 triệu AED (khoảng USD 550.000) trong các dự án được phê duyệt. Với lộ trình cư trú dài hạn hấp dẫn và môi trường thuế thuận lợi cho tài sản kỹ thuật số, UAE đã trở thành điểm đến ưu tiên cho các nhà đầu tư tìm kiếm cả lợi thế về lối sống lẫn sự ổn định pháp lý cho tài sản crypto của mình.

Những diễn biến này cho thấy các khu vực pháp lý cung cấp sự rõ ràng về quy định, chính sách thuế hợp lý và lộ trình nhập cư dễ tiếp cận cho người sở hữu tài sản kỹ thuật số đang thu hút nhóm khách hàng giàu có tăng trưởng nhanh nhất trên thế giới. Chúng tôi kỳ vọng xu hướng nhập cư đến các quốc gia thân thiện với crypto sẽ tăng tốc mạnh mẽ trong năm 2026 và các năm tiếp theo.

Lập kế hoạch chiến lược nhập cư cho năm 2026

Bối cảnh nhập cư trong năm 2026 mang đến những cơ hội chưa từng có, nhưng chỉ dành cho những ai hành động dứt khoát. Dù bạn là cá nhân có giá trị tài sản ròng cao đang tìm kiếm khả năng dịch chuyển toàn cầu, một doanh nhân công nghệ sẵn sàng phát triển trong hệ sinh thái hỗ trợ, người đang khám phá con đường quốc tịch theo huyết thống, người nghỉ hưu đang tính toán lại bài toán tài chính, hay nhà đầu tư tiền mã hóa tìm kiếm sự minh bạch pháp lý – các lựa chọn chưa bao giờ đa dạng đến vậy. Đồng thời, chúng cũng chưa bao giờ mang tính thời điểm cao như hiện tại.

Với hơn 34 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhập cư toàn cầu, chúng tôi nhận thấy chính sách nhập cư vận hành theo chu kỳ. Trong khi hiện tại đang là giai đoạn mở rộng ở nhiều nhóm chương trình, các giai đoạn này thường được nối tiếp bởi sự siết chặt, đôi khi diễn ra rất nhanh. Vì vậy, câu hỏi đặt ra với nhiều đương đơn không phải là liệu các chương trình có bị thu hẹp hay không, mà là liệu họ có tận dụng được các cơ hội hiện tại khi vẫn còn mở hay không.

Tại Harvey Law Group, chúng tôi tập trung hỗ trợ khách hàng điều hướng những biến động này một cách rõ ràng và chính xác. Chúng tôi xây dựng chiến lược phù hợp với hoàn cảnh và mục tiêu dài hạn của từng cá nhân, đồng thời điều chỉnh cách tiếp cận dựa trên cách các chương trình vận hành trên thực tế – từ tiêu chuẩn chứng minh hồ sơ đến những yếu tố thủ tục ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả.

Đội ngũ của chúng tôi đã đồng hành cùng khách hàng trong nhiều hồ sơ di trú toàn cầu phức tạp, bao gồm cấu trúc các khoản đầu tư trị giá hàng triệu USD, truy xuất hồ sơ gia phả qua nhiều khu vực pháp lý để phục vụ hồ sơ quốc tịch theo huyết thống, cũng như tư vấn cho nhà đầu tư crypto về chiến lược chứng minh nguồn tiền đáp ứng yêu cầu tuân thủ di trú. Thành công của chúng tôi đến từ việc hiểu rằng mỗi khách hàng là một trường hợp riêng biệt, và các giải pháp “một công thức cho tất cả” hiếm khi hiệu quả trong các bài toán dịch chuyển xuyên biên giới phức tạp.

Nếu bạn đang cân nhắc kế hoạch định cư trong năm 2026 và vẫn đang đánh giá lộ trình phù hợp với mục tiêu dài hạn, liên hệ với Harvey Law Group. Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của chúng tôi sẵn sàng cung cấp buổi tư vấn ban đầu để giúp bạn hiểu rõ các lựa chọn hiện có và mức độ phù hợp với mục tiêu của bạn và gia đình.